Schijnzelfstandigheid: let op bij de Belastingdienst
Schijnzelfstandigheid speelt vaker een rol dan je denkt. Vooral nu de VAR verdwenen is en de Belastingdienst scherper controleert. In dit artikel zoomen we in op één cruciaal punt: wanneer doe jij werk onder eigen vlag, en wanneer treedt de opdrachtgever eigenlijk op als werkgever? Hoe voorkom je problemen met schijnzelfstandigheid?
Eén focus: zeggenschap en zelfstandigheid
De belangrijkste grens tussen zzp’er en werknemer? Zeggenschap. Bij echt zelfstandig werk:
- Jij bepaalt hóe je de klus aanpakt
- Jij kiest wáár en wanneer je werkt
- Jij neemt risico’s (of kiest voor zekerheid)
- Jij onderhandelt over prijs zonder druk van opdrachtgever
Is dit niet zo? Dan kan de Belastingdienst zeggen dat jij feitelijk in loondienst werkt, zelfs als je een factuur stuurt.
Waarom dit risico nu groter is
VAR weg, DBA in gebruik
Met de afschaffing van de VAR stellen opdrachtgevers en zzp’ers samen vast hoe de werkrelatie eruitziet. Maar de Belastingdienst kan alsnog kijken of je werkt als werknemer.
Controlerende rol opdrachtgever
Als die jou vertelt hoe laat je moet beginnen, welke tools je moet gebruiken of welke route je moet volgen, dan klopt iets niet. Dat oogt als werkgever, niet als klant.
Inhoud van het contract telt
Een overeenkomst waarin jij zelf beslist over uitvoering en planning, telt veel meer dan technische woordjes over ‘zelfstandig’. In de praktijk gaat het om wat je doet — niet wat je schrijft.
Zo regel je het goed
Werk op basis van resultaat, niet aanwezigheid
Spreek af wat je oplevert, niet wanneer of hoe.
Hou controle over je planning en tools
Laat de opdrachtgever niet steeds bepalen hoe jij je werk doet. Gebruik je eigen auto.
Gebruik zelfstandige contracten
Kies je eigen voorwaarden, inclusief betalingstermijnen, oplevermomenten en aansprakelijkheid.
Wees duidelijk over de relatie
Vertel in je offerte: “Ik werk zelfstandig, je krijgt mijn eindproduct en ik lever op.”
Wat heb je eraan als je dit goed hebt geregeld?
- Minder kans op naheffingen of boetes
- Ruimte om werk zo in te richten dat het bij jou past
- Sterkere onderhandelingspositie bij opdrachtgevers
- Rust in je kop
